Perpustakaan Universitas 17 Agustus 1945 Semarang | Jl. Pawiyatan Luhur Bendan Dhuwur Semarang :: OPAC

Koleksi Kembali

Ditemukan 49 dari pencarian Anda melalui kata kunci: Author : Dwi

Saat ini anda berada pada halaman 2 dari total 5 halaman

Permintaan membutuhkan 0.0156 detik untuk selesai

Halaman Pertama Sebelumnya 1 2 3 4 5 Halaman Akhir

A CLASS CONFLICT AS REFLECTED IN THE HUNGER GAMES BY GARY ROSS

Pengarang : Yosep Bambang Margono - Sherly Dwi Marlina -

Detail Cantuman XML Detail

PENGARUH PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH (STUDI KASUS PADA BPKAD KABUPATEN BOGOR)

Pengarang : Budiman Slamet, Nadia Dwi Irmadiani -

Detail Cantuman XML Detail

PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA (WORK FAMILY CONFLICT) TERHADAP STRES KERJA : Studi Kasus Pada Karyawan Wanita PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Area Yogyakarta

Pengarang : Nadia Dwi Irmadiani -

Detail Cantuman XML Detail

ENCOURAGEMENT OF WOMEN’S EMPLOYEE PEFORMANCE BASED ON A MODERN WORKING ENVIRONMENT AND WORK DISCIPLINE ON THE STORE CASHIER AND SALES PROMOTION GIRL

Pengarang : Honorata Ratnawati Dwi Putranti (2) - Mustikaningrum Hidayati (1) - Muchamad Ardiansyah (3) -

Detail Cantuman XML Detail

INTEGRASI FLEKSIBILITAS STRATEGIS DAN KAPABILITAS PEMBELAJARAN ORGANISASI SEBAGAI SECOND-ORDER FACTOR TERHADAP KINERJA INOVASI DAN PERUSAHAAN

Pengarang : Emiliana Sri Pudjiarti (1) - Honorata Ratnawati Dwi Putranti (2) -

Detail Cantuman XML Detail

ANALISIS PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, QUALITY CULTURE, DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI SECOND-ORDER FACTOR TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN GENERASI Y DI ATC (AIR TRAFFIC CONTROL)

Pengarang : Honorata Ratnawati Dwi Putranti (1) - Suparmi (2) - Sri Suprapti (3) -

Detail Cantuman XML Detail

ANALISIS PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN BUDAYA KERJA TERHADAP BEBAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN BANK MENUJU NEW NORMAL

Pengarang : Honorata Ratnawati Dwi Putranti (1) - Dian Al Ardhi Mahalalita (2) -

Detail Cantuman XML Detail

MOTIVATION TO TRANSFER TRAINING AND INDIVIDUAL PERFORMANCE: THE INFLUENCE OF TRANSFORMATIVE LEARNING AND SUPERVISOR SUPPORT

Pengarang : Emiliana Sri Pudjiarti (1) - Honorata Ratnawati Dwi Putranti (2) - Nurchayati (3) -

Detail Cantuman XML Detail

HUBUNGAN E-SERVICE QUALITY DAN E-LOYALTY DENGAN E-SATISFACTION PADA KONSUMEN GO-JEK DAN GRAB DI KOTA SEMARANG

Pengarang : Honorata Ratnawati Dwi Putranti (3) - Sri Pudjiarti (1) - Nurchayati (2) -

Detail Cantuman XML Detail

WORK LIFE BALANCE (WLB) COMPLEXITY AND PERFORMANCE OF EMPLOYEES DURING COVID-19 PANDEMIC

Pengarang : Honorata Ratnawati Dwi Putranti (1) - Suparmi (2) - Arianda Susilo (3) -

Detail Cantuman XML Detail

Halaman Pertama Sebelumnya 1 2 3 4 5 Halaman Akhir