PERAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN SISTEM REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN (PLAGIARISM)

Detail Cantuman Kembali

XML

PERAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN SISTEM REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN (PLAGIARISM)

Pernyataan Tanggungjawab

Pengarang

Slamet Riyadi 1, Emiliana Sri Pujiarti 2, Nurchayati 3 - Personal Name

Edisi

No. Panggil

Subyek

Klasifikasi

NONE

Judul Seri

GMD

Bahasa

Indonesia

Penerbit

Tahun Terbit

2016

Tempat Terbit

Info Detil Spesifik

Lampiran Berkas

LOADING LIST...

Ketersediaan

LOADING LIST...

APA Citation

Slamet Riyadi 1, Emiliana Sri Pujiarti 2, Nurchayati 3. (2016).PERAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN SISTEM REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN (PLAGIARISM).(Electronic Thesis or Dissertation). Retrieved from https://localhost/etd